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广开言路促发展!建工赌足球软件开展薪酬制度调研宣讲
2019-11-21 09:27  来源:湘潭城发赌足球软件

为建立与市场接轨的薪酬机制,实现企职双方共同发展,根据湘潭城发赌足球软件党委统筹部署,近日,湘潭城发赌足球软件子赌足球软件建工赌足球软件出台《湘潭建工赌足球软件有限公司薪酬管理办法(试行版)》(简称《薪酬制度》)。为进一步完善该制度,结合前期两轮书面征集意见,建工赌足球软件党委结合“不忘初心·牢记使命”主题教育活动,深入公司职能部门及三级子公司开展《薪酬制度》调研和宣讲。

11月6日至12日,建工赌足球软件党委深入基层座谈7次,先后调研走访了莲城市政公司、水体养护生态中心、建工建筑公司、创新园林公司、市政工程公司、竹埠港公司、建工赌足球软件总部职能部门等单位。一方面结合“不忘初心·牢记使命”主题教育活动对薪酬制度进行宣讲解读,另一方面充分听取了职工对《薪酬制度》的建议和意见,并征集意见共43条。

通过调研和宣讲,广大职工充分感受到赌足球软件党委对他们的关心和爱护,对《薪酬制度》,特别是关于该制度中激励方面的政策也有了直观的理解。此次调研和宣讲使广大职工树立起两个意识:一是大局意识,作为竞争类国企的建工赌足球软件,只有面对市场积极开拓创收,才能创造良好的经济效益,进而提升企业职工整体收入。二是树立了“多劳多得”的意识,只有“勤思、多做、有实绩”才能最终获得理想的薪酬。(通讯员:谢瑶)

[责任编辑:陈忻]
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